创辉租售缺席劳动仲裁

19名员工就公司拖欠工资和业务提成请求诉讼被诉人深圳创辉租售房地产顾问有限公司东莞分公司及深圳创辉租售房地产顾问有限公司一案昨日开庭。被诉人缺席劳动仲裁，东莞市劳动仲裁庭要求申诉人庭后一个星期提供更为详细的证据。

仲裁庭：还需补充更多证据

昨日下午，黄亚涛等7名申诉人早早来到东莞市劳动局，他们是19名创辉员工的代表，劳动部门将对创辉拖欠其工资和业务提成一事进行劳动仲裁。多名没有参加此次申诉的创辉员工前来旁听。

这次申诉涉及到工资、劳务提成和奖金等等。仲裁庭着重了解和核实创辉不同员工包括业务员和经理、主任等的工资构成，以及诸如基本工资、业务提成等的算法，并要求申诉代表人提供相关的证据。

由于申诉人提供的材料不齐或者不完整，仲裁庭上出现最多的一句话是“庭后一周内提交相关证据”。其中4名申诉人没有提供任何证明材料。

相关仲裁员表示部分员工提供的现有材料甚至无法证明申诉人与被诉人有劳动关系，现有材料没有表明劳动提成的计算方法。因此仲裁庭要求申诉人补充和完善证据。仲裁庭会根据相关证据，经过仲裁委员会讨论后作出裁决。

相关仲裁员告诉记者，这19名创辉员工的心情可以理解。但是他们没有注意提供和保存好证据，也不太了解仲裁的程序，所以显得很被动。

员工代表：不会再去收集证据

申诉代表人之一的黄亚涛说：“我们本来希望创辉公司最少给我们一个说法，给一个解决问题的期限，但是没有想到他们居然连一个代表都没有派过来！”

他告诉记者，“我们不会再去收集证据了，时间拖得太久了，工作没有了钱也拿不到！”据他介绍，本来这次19名员工都要来参加的，但是部分人因为没有钱已经回了家。

据这些创辉的员工表示，很多同事都是从老家赶回来东莞的。没有想到公司不但缺席，而仲裁庭要求申诉人补充和完善证据。仲裁庭会根据相关证据，经过仲裁委员会讨论后作出裁决。

这些出席的员工无不担心：他们的工资、提成、代缴的水电费、管理费还能要回来吗？而劳动仲裁首席仲裁员刘丽娴表示，劳动仲裁结果出来后，也要公示一个月，如果被诉人没按仲裁结果去处理，申诉人可以向司法机关申诉执行。